{"id":7061,"date":"2022-06-28T15:12:16","date_gmt":"2022-06-28T18:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/howfashionworks.com.ar\/stage\/?p=7061"},"modified":"2025-02-12T18:06:35","modified_gmt":"2025-02-12T21:06:35","slug":"resultados-encuesta-sueldos-de-la-industria-textil-junio-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/howfashionworks.com.ar\/stage\/blog\/resultados-encuesta-sueldos-de-la-industria-textil-junio-2022\/","title":{"rendered":"Resultados Encuesta Sueldos de la Industria Textil Junio 2022"},"content":{"rendered":"

Sabemos lo dif\u00edcil que es, en este Rubro Textil tan particular, saber cu\u00e1nto cobrar, si el sueldo es el correspondiente y si los t\u00e9rminos son correctos. <\/span>Por eso hacemos la Encuesta de Sueldos hace varios a\u00f1os!\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Queremos agradecerles a las m\u00e1s de 900 personas (\u00a1971 en total!) que participaron de la encuesta y nos contaron sobre su situaci\u00f3n actual.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En este posteo te contamos los resultados generales, comentarios y el an\u00e1lisis del sueldo de cada puesto, \u00a1busc\u00e1 el tuyo!<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

NOS PARECE IMPORTANTE ACLARAR QUE ESTOS SON LOS SUELDOS QUE HOY SE PAGAN EN EL MERCADO, NO SIGNIFICA QUE SEAN LOS QUE CORRESPONDEN! Elevarlos, valorarnos y cobrar por nuestro trabajo de manera justa est\u00e1 en nuestras manos, el cambio empieza cuando nos ponemos firmes. Ac\u00e1 ten\u00e9s las bases, HACETE VALER, HAGAMOS VALER EL RUBRO TEXTIL!<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Arrancamos!<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Participaron 932 mujeres y 39 hombres, en su mayor\u00eda de entre 26 y 35 a\u00f1os, profesionales, aficionados, estudiantes y de oficio.\u00a0<\/span>\u00a1Algunos con menos de un a\u00f1o de experiencia y otros con m\u00e1s de 20!\u00a0<\/span><\/p>\n

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En la mayor\u00eda de los casos, nos contaron que al 88,5% les pagaron EN FECHA, al 4% EN CUOTAS, y al 7,5% RETRASADOS. <\/span>El 22,2% de las personas encuestadas no obtuvieron un aumento en los \u00faltimos 6 meses, mientras que el 52,7% recibi\u00f3 aumento por AJUSTE INFLACIONARIO, el 10,2% por DESEMPE\u00d1O y el 14,8% por AMBOS.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Seg\u00fan tu puesto de trabajo \u00bfTu trabajo es registrado (en blanco), no registrado (en negro) o intermedio?<\/p>\n

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En cuanto al trato en el trabajo, el 3,4% consider\u00f3 P\u00c9SIMO, el 12,6% REGULAR, el 35,7% BUENO, el 35,9% MUY BUENO y el 12,4 EXCELENTE.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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El 34,8% est\u00e1 conforme con su trabajo, trato, sueldo, lugar de trabajo, jefes, etc., mientras que el 51,5% m\u00e1s o menos y el 13,7% no est\u00e1 conforme.<\/p>\n

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Es importante aclarar que nosotros comunicamos lo que ustedes nos cuentan, esto es un reflejo de los sueldos y lo que se vive en la realidad de la Industria. <\/span><\/span>Dejamos adjuntos los links de los Sindicatos con mayor porcentaje para saber cu\u00e1nto deben cobrar, existen escalas salariales en las p\u00e1ginas de los mismos:<\/p>\n